Тімбілдінг у Києві

Командоутворення у Києві

Згуртування колективу у Києві

Згуртування колективу - це процес об'єднання членів групи чи команди навколо спільних цілей та завдань, а також встановлення та підтримання довірчих відносин між учасниками. Цей процес або відбувається природно або може бути стимульований керівництвом чи організаційною культурою через тімбілдінг. Згуртований колектив має безліч переваг, таких як підвищена продуктивність, ефективність у вирішенні завдань, вищий рівень мотивації та задоволеності роботою, тощо.
Організація тимбілдингу сприяє зміцненню командного духу та відточенню взаємодій у колективі.
Топові програми, які допоможуть реалізувати ваш корпоративний тимбілдинг на відмінно - "Три вершини" та "Мисливці за скарбами", але є й інші варіанти.
Ми можемо безкоштовно проконсультувати Вас з усіх питань, щоб Ваш вибір потрапив в ціль.

командоутворення тренінг київ

Team building у Києві

тимбілдинг для співробітників
"Три вершини"
"ТРИ ВЕРШИНИ"
Тривалість програми
Брифінг: 25-35 хвилин.
Тімбілдінг: 2,5-4 години (найчастіше перше).
Процедура нагородження: 30-45 хвилин.

Розмір команди
Залежить від того, скільки всього буде учасників. Середньостатистичний діапазон: 5 – 10 осіб.

Замовити

корпоративний тимбілдинг Київ

Проведення тимбілдингу - варіанти:
  • Тімбілдинг "Три вершини"
    Детальніше тут
  • Пішохідний квест центром міста
    Детальніше тут
  • Мотузковий курс
    Детальніше тут
  • Творчий тімбілдінг
  • Тематичний тімбілдінг
  • Креативний тімбілдінг
  • Виїзний тімбілдінг
  • Картонний тімбілдінг
  • Автоквест
  • Кулінарний тімбілдінг
  • Командоутворюючі ігри в офісі
  • Вовняний тімбілдінг
  • Тімбілдінг гри у приміщенні
  • Художній арт тімбілдінг малювання картини
  • Інтелектуальний тімбілдінг
  • Музичний тимбілдинг
  • Кіно тімбілдінг
  • ВІП квест
  • Тімбілдінг гри
  • Ланцюгова реакція тімбілдінг
  • Квіз тімбілдінг
  • VIP тимбілдинг
  • Незвичайний корпоратив

Організація тимбілдингу в Києві

Приблизні показники ефективності програми "Три вершини" в Києві.
Варіюються залежно від різних динамічних чинників.
95%
КОМАНДОУТВОРЕННЯ
56%
ПІЗНАВАЛЬНІСТЬ
84%
СТРАТЕГІЧНІСТЬ
80%
РОЗВАЖАЛЬНІСТЬ
На сторінку про тимбілдінг

Де провести тімбілдінг у Києві

локації для тімбілдінга
1
Центральна історична частина міста
Ідеальна для пішохідного корпоративного квесту.
2
Парки
Якщо завдання провести економ-варіант тімбілдінга і не морочитися з наступним після нього "смажимо шашлик і веселимось", то парки дуже підійдуть. І без трансферу можна обійтись, до речі.
3
Тімбілдінг на природі у Києві
Найпопулярніший варіант розміщення - він подобається учасникам найбільше, а також чудово вдається поєднати тімбілдінг з барбекю.
4
Заміські бази відпочинку
75% тімбілдінгів проводяться саме на них. Співробітники із задоволенням "підписуються" на подібне, адже цікавий азартний тимбілдинг із наступною гала-вечерею - що може бути краще після трудових буднів?
5
Тімбілдінг у приміщенні Київ
На випадок поганої погоди – цей варіант просто паличка-виручалочка. Не кожен тимбілдинг можна провести в обмеженому просторі приміщення, але "Три вершини", ігрові та творчі тімбілдінги – запросто.
Консультація з тимбілдингу
Інші тімбілдінги
Можливо, вам буде цікаво
Корпоративний пішохідний квест
Замовити
Мотузковий курс
Замовити

Командоутворення Київ

загальні рекомендації
Командоутворення колективу в Києві може бути досягнуто різними способами, залежно від конкретної ситуації. Ось кілька можливих рекомендацій:

  1. Спілкування та участь у спільних заходах. Колектив може зміцнити свої зв'язки, проводячи час разом та спілкуючись один з одним. Наприклад, це може бути організація корпоративних заходів, спортивних ігор, волонтерських акцій чи спілкування на теми, які не пов'язані з роботою.

  2. Встановлення чітких цілей та завдань, які досягатимуться разом. Загальні цілі можуть об'єднати колектив та дати йому почуття причетності. Наприклад, це може бути виконання складного проекту, участь у конкурсах чи проведення рекламної кампанії.

  3. Навчання та розвиток співробітників. Якщо співробітники відчувають, що їхні компетенції та професійні навички розвиваються, це може сприяти згуртуванню колективу. Навчання може відбуватися в рамках корпоративних тренінгів, майстер-класів, онлайн-курсів або відвідування спеціалізованих конференцій та заходів.

  4. Підтримка керівництва. Керівництво може заохочувати та підтримувати співробітників у їх зусиллях зі згуртування колективу. Це може включати організацію зустрічей і спільних заходів, виділення бюджету на навчання та розвиток, а також визнання досягнень і успіхів колективу.

  5. Спільне вирішення проблем. Колектив може стати згуртованішим, якщо його члени працюють разом над вирішенням проблем та конфліктів. Важливо створити атмосферу довіри, щоби співробітники могли вільно висловлювати свою думку і шукати рішення разом.

Загалом згуртування колективу може бути досягнуто шляхом створення комфортної атмосфери, де співробітники почуваються частиною команди та організації.

Замовити тимбілдинг у Києві

Дізнатись вартість тимбілдингу в Києві, а також задати будь-які питання
Замовити